国内第三方家族办公室主要有和丰家族办公室
、汉家族办公室
、磐合家族办公室等，创始人多为金融或法律机构的高管出身，实战经验丰富
、人脉广泛，如海外私人银行高管、著名律师等

。

　　以磐合家族办公室为例，核心团队一共8人，包括执行董事兼总裁
、董事兼执行总裁
、董事兼常务副总裁
、董事兼国际部总经理、董事兼财富管理部总经理、私人信托部总经理、国际税务筹划首席顾问


、高级顾问，涵盖金融
、法律、税务等多方面资深业内人士。

　　另外，以诺亚财富为首的一批财富管理公司也在积极拓展家族办公室业务
。“每一次和一个家族进行沟通时，我都会问，你的家族最重视的是什么？我才知道用什么架构来保护它
。要找到这个方法不容易
，因为没有一个适用的万灵丹。重点要有建造架构的经验和智慧，以及一群有经验的人进行协助
。”颜怀江表示。

　　颜怀江作为磐合家族办公室创始人，曾出任瑞士银行副总裁
，其对《每日经济新闻》理财部（微信公众号：“火山财富”huoshan5188）记者表示，“磐合家族办公室团队目前20多人
，并且正在培养新人。可以去谈客户的约4~5人”
。

　　颜怀江告诉记者，“可能每一间家族办公室的定位对于每一个客户来说都不一样，因为服务一定是客制化的，不会有太多的一致性。全世界的家族办公室有两个极端，一个是保姆式的
，注重家族成员全球的出行、安排飞机
、处理账单、度假规划等都要管；另一个是单纯只管财
，国内现在大部分都是这种，只帮你资产管理，每年给你多少回报。人生就是博比较偏重人性，注重家族中人和人之间的和谐，在这样的前提之下做好财富管理。”

　　至于收费模式
，颜怀江表示，这是按客户的资产规模、复杂程度、每年要做的事情来决定的，没有一定的标准，市场上也没有平均水平
，最重要的是“让客户觉得你有多值钱。”

　　记者了解到，传统家族办公室通常按照客户每年资产总值的1%进行收费。此外，汉家族办公室的基础服务费为100万元/年
，在此基础上
，客户可根据其家族特性，选取其他个性化增值服务。假设家族办公室一共管理20个家族，其某一年总规模为500亿元，那么
，当年收益就会达到5亿元
。

　　作为第三方发起的家族办公室
，可以调配所有金融机构为其客户服务。例如磐合家族办公室就可以与14家私人银行、5家商业银行

、8家信托公司，还有保险平台、会计师事务所、律师事务所
、移民服务机构等进行合作。

　　解构第三方家族办

　　不同于金融机构家族信托的产品化经营，第三方家族办公室又是如何规划家庭资产及家族企业的呢？

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