互联网金融延续火爆势头
。

　　一方面
，不断有新的资本进入网贷行业
，更有不少平台获风投青睐



；另一方面

，P2P平台倒闭和跑路现象不断出现。而在行业监管政策尚未落地之前，互联网金融从业者在追求规模的征途上，正经历着边吹大泡沫，同时又痛苦地挤泡沫的过程



。与此同时
，创新路在何方

，这一必须面对的课题，也无时不刻在考验着业界智慧
。

　　“之前与我在一个业务团队的成员
，现在有十几个出去做CEO了

，年薪百万以上都有不少。”一位P2P平台CEO日前对《每日经济新闻》记者表示。

　　这位年轻的CEO此前供职于宜信公司
，他所指的业务团队是宜信的一个贷款部门


。宜信公司较早涉足P2P行业，随着行业发展加快
，从宜信出来做CEO的络绎不绝


，宜信也成了网贷业的“黄埔军校”




，业内也经常有人以“宜信系”自居。

　　最近两年


，互联网金融火爆异常，然后，在一片火热的表象背后

，也隐藏着一些危机




。可以说，行业一边在急速地吹大泡沫


，一边又极为痛苦地挤泡沫。

　　有平台年推广费达7000万

　　前述CEO所说的业内高管年薪在百万以上
，实际上并不普遍，这些公司大都背景深厚，实现盈利并不困难
，而更多创业型公司则以股权激励等方式代替高薪
。

　　据悉

，创业型P2P公司为迅速做大业务

，提升估值，拿到更多外部融资
，普遍选择在营销和市场方面发力


，烧钱由此开始

。

　　一位业内人士告诉记者
，某知名P2P平台每个月花在某搜索引擎推广上就在500万~600万元
，一年接近7000万左右。

　　P2P从业人员的薪资也水涨船高
。北京某平台CEO表示，其公司从百度挖来一位员工

，该员工月薪比在百度高1000元
，为6000元。3个月后，该员工离职去了另外一家P2P公司

，月薪升为18000元
，5个月后其又跳到第三家P2P公司

，月薪变成25000元

，8个月


，薪资竟翻了4倍多
。

　　中信腾牛网总经理黄海旻告诉记者


，当前，互联网金融发展火热主要有几大因素：一是监管政策支持


，自上而下鼓励创新；其次，互联网技术显著提高了金融服务效率
，降低了金融交易成本，为从业者和投资人都带来效益。此外，与美国相比，中国工薪阶层处于由存款向消费转型的节点。

　　博金贷总经理熊小鹏也表示

，今年全国“两会”热议的“互联网+”的社会模式同样离不开互联网金融，互联网金融必将成为人类社会生活不可或缺的一部分


。

　　生菜金融副总经理郑海阳认为

，互联网金融也满足了中国当前特殊金融生态下的市场需求
，而且随着金融改革的不断深入


，市场环境的不断优化
，互联网金融的爆发式增长将是一个较为长期的过程
。

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